Makalah: Manajemen Risiko Keuangan & Review

Manajemen Risiko Keuangan

1.         Pengertian Manajemen Risio Keuangan

    Pada era globalisasi terjadi persaingan pada perusahaan, apabila tidak mampu mengelola manajemen risiko keuangan secara baik maka perusahaan dapat  mengalami kerugian secara finansial. Manajemen Resiko didefinisikan sebagai proses identifikasi, pengukuran, dan kontrol keuangan dari sebuah Resiko yang mengancam aset dan penghasilan dari sebuah perusahaan atau proyek yang dapat menimbulkan kerusakan atau kerugian pada perusahaan tersebut (Smith, 1990).

1.2       Tujuan Manajemen Risiko Keuangan

     Tujuan Manajemen Risiko keuangan yang hendak dicapai adalah mencegah kegagalan perusahaan, mengurangi pengeluaran, menaikkan keuntungan perusahaan, menekan biaya produksi dan lain sebagainya (Abbas Salim, 2007).

1.2.1    Sasaran Manajemen Risiko adalah sebagai berikut : 
1. Untuk kelangsungan hidup perusahaan (survival). 
2. Ketenangan dalam berpikir. 
3. Memperkecil biaya (least cost). 
4. Menstabilisasi pendapatan perusahaan. 
5. Memperkecil atau meniadakan dalam berproduksi. 
6. Mengembangkan pertumbuhan perusahaan. 
7. Mempunyai tanggung jawab sosial terhadap karyawan (Abbas salim, 2007)

1.3       Manfaat Manajemen Risiko Keuangan
Manfaat manajemen risiko yang diberikan terhadap perusahaan dapat dibagi dalam 5 (lima) kategori utama yaitu :
a) Manajemen risiko mungkin dapat mencegah perusahaan dari kegagalan.
b) Manajemen risiko menunjang secara langsung peningkatan laba.
c) Manajemen risiko dapat memberikan laba secara tidak langsung.
d) Adanya ketenangan pikiran bagi manajer yang disebabkan oleh adanya perlindungan terhadap risiko murni, merupakan harta non material bagi perusahaan itu.
e) Manajemen risiko melindungi perusahaan dari risiko murni, dan karena kreditur pelanggan dan pemasok lebih menyukai perusahaan yang dilindungi maka secara tidak langsung menolong meningkatkan public image. (Darmawi, 2005)
2.         Macam-macam Risiko
            Resiko dapat dibedakan dengan berbagai macam cara. Antara lain :
 Menurut sifatnya resiko dapat dibedakan ke dalam:
a) Resiko yang tidak disengaja (resiko murni), adalah resiko yang apabila tejadi tentu menimbulkan kerugian dan terjadinya tanpa disengaja; misalnya resiko terjadinya kebakaran, bencana alam, pencurian, penggelapan, pengacauan, dan sebagainya.
b) Resiko yang disengaja (resiko spekulatif), adalah resiko yang sengaja ditimbulkan oleh yang bersangkutan, agar terjadinya ketidakpastian memberikan keuntungan kepadanya, misalnya resiko utang-piutang, perjudian, perdagangan berjangka (hedging), dan sebagainya.
c) Resiko fundamental, adalah resiko yang penyebabnya tidak dapat dilinpahkan kepada seseorang dan yang menderita tidak hanya satu atau beberapa orang saja, tetapi banyak orang, seperti banjir, angin topan, dan sebagainya.
d) Resiko Khusus, adalah resiko yang bersumber pada peristiwa yang mandiri dan umumnya mudah iketahui penyebabnya, seperti kapal kandas, pesawat jatuh, tabrakan mobil,dan sebagainya.
e) Resiko dinamis, adalah resiko yang timbul karena perkembangan dan kemajuan (dinamika) masyarakat di bidang ekonomi, ilma, resiko u 13 dan teknologi, seperti resiko keusangan, resiko penerbangan luar angkasa. Kebalikannya disebut resiko statis, seperti resiko hari tua, resiko kematian dan sebagainya. (Djojosoedarso)

2.1       Upaya Penanggulangan Risiko

Upaya untuk menanggulangi resiko harus selalu dilakukan, sehingga kerugian dapat dihindari atau diminimumkan. Sesuai dengan sifat dan objek yang terkena resiko, ada beberapa cara yang dapat dilakukan (perusahaan) untuk meminimumkan resiko kerugian, antara lain :
a) Melakukan pencegahan dan pengurangan terhadap kemungkinan terjadinya peristiwa yang menimbulkan kerugian, misalnya membangun gedung dengan bahan- bahan yang antiterbakar untuk mencagah bahaya kebakaran, memagari mesin-mesin untuk menghindari kecelakaan kerja, melakukan pemeliharaan dan penyimpanan yang baik terhadap bahan dan hasil produksi untuk menghindari resiko kecurian dan kerusakan, mengadakan pendekatan kemanusiaan untuk mencegah terjadinya pemogokan, sabotase, dan pengacauan.
b) Melakukan retensi, artinya mentolerir membiarkan terjadinya kerugian, dan untuk mencegah terganggunya operasi perusahaan akibat kerugian tersebut disediakan sejumlah dana untuk menanggulanginya (contoh : pos biaya lain-lain atau tak terduga dalam anggaran perusahaan).
c) Melakukan pengendalian terhadap resiko, contohnya melakukan hedging (perdagangan berjangka) untuk menanggulangi resiko kelangkaan dan fluktuasi harga bahan baku/ pembantu yang diperlukan.  
d) Mengalihkan memindahkan resiko kepada pihak lain, yaitu dengan cara mengadakan kontrak pertanggungan (asuransi) dengan perusahaan asuransi terhadap resiko tertentu, dengan mambayar sejumlah premi asuransi yang telah ditetapkan, sehingga perusahaan asuransi akan mengganti kerugian bila betul-betul terjadi kerugian yang sesuai dengan perjanjian. Tugas dari seorang manajer resiko adalah berkaitan erat dengan upaya memilih dan menentukan cara-cara/ metode yang paling efisien dalam penaggulangan resiko yang dihadapi perusahaan  (Djojosoedarso, 2003).


3.2 Review Jurnal (Manajemen Risiko Keuangan)
Nama Jurnal                    : Jurnal Buletin Studi  Ekonomi
Volume / Halaman          : Volume 20 No. 2 / Hal 158-167
Nama Penulis                  : I Dewa Ketut Alit Dramawan
Judul Jurnal                 :PENGARUH RISIKO KEUANGAN DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN                                       PADA PROFITABILITAS DAN NILAI PERUSAHAAN PROPERTY.
Tanggal Jurnal                  : Agustus  2015
Tujuan Penelitian             : Untuk mengetahui pengaruh risiko keuangan dan pertumbuhan penjualan                                               pada profitabilitas dan nilai perusahaan.  
Metode Penelitian            : Path analysis.
Variabel Penelitian          : Risiko keuangan dan pertumbuhan penjualan sebagai  variabel independen                                            , nilai perusahaan dan profitabilitas sebagai variabel dependen.           
Hasil Penelitian          : Risiko keuangan dan pertumbuhan penjualan berpengaruh positif   pada profitabilitas, profitabilitas berpengaruh positif pada nilai perusahaan namun risiko keuangan dan pertumbuhan penjualan berpengaruh negatif pada  nilai perusahaanRisiko keuangan dan pertumbuhan penjualan berpengaruh positif   pada profitabilitas, profitabilitas berpengaruh positif pada nilai perusahaan namun risiko keuangan dan pertumbuhan penjualan berpengaruh negatif pada  nilai perusahaan.
Kesimpulan Penelitian    : Berdasarkan pembahasan diatas dapat diambil beberapa simpulan. Pertama, risiko kuaangan berpengaruh positif pada profitabilitas perusahaan.  Kedua, pertumbuhan penjualan berpengaruh positif pada profitabilitas. Keetiga, risiko keuangan berpengaruh negatif tidak pada nilai perusahaan. Keempat, pertumbuhaan penjualan berpengaruh negative tidak pada nilai perusahaan. Kelima, profitabbiltas berpengaruh positif pada nilai perusahaan.
Pendapat tentang Jurnal   : Kita mengetahui bahwa resiko keuangan dan pertumbuhan penjualan berpengaruh positif terhadap  profitabilitas dan nilai perusahaan property. Dan sebaiknya variable yang digunakan ditambahkan agar ada perbandingan dari satu rasio ke rasio yang lain. 

                                                             

                                                 DAFTAR PUSTAKA

Smith, C.W .,and Wilford, D.S. (1990), Managing Financial Risk, Harper Bussiness Books (Grand Rapids)
Abbas Salim, 2007, Asuransi & Manajemen Risiko, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Djojosoedarso, Soeisno, 2003. Prinsip-prinsip Manajemen Risiko Asuransi, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
ojs.unud.ac.id/JurnalVol.20.No.2.agustus2015

APPLICATION LETTER

APPLICATION LETTER


June 22, 2016
Deasy Paramitha
021 - 8816233
Jakarta, Indonesia


Ms. Early
Personal  Manager
Pertamina Company
Jakarta, Indonesia

Dear Ms. Early:

Your advertisement in the June 19 issue of the Kompas Bulletin calls for an executive secretary who is proficient in communication skills, computer literate, and with pleasing personality. I sincerely believe that I meet your reqruitments for the position.

I am Deasy Paramitha, a graduate of bachelor of  Science, major  in Economy at Gunadarma University, Bekasi this March 12, 2016 as a cum laude.

I consider as my assets: my proficiency in both written and spoken English and Germany, my computer skills and my leadership skills which were honed in my capacity as the students economy in Gunadarma University. I am hardworking, efficient, and highly driven, and I am willing to undergo training to further improve my capabilities.

For your perusal and evaluation, I have enclosed my resume which includes my special skills, training and a photocopy of my official transcript of records for your evaluation. Should you wish to ask about my personal traits and capabilities, I’ve also included a list of references for you.
I am very much willing to come over for personal interview with you anytime during office hours.

Respectfully yours,

Deasy Paramitha






CURRICULUM VITAE

CURRICULUM VITAE

Personal Details
Full Name                   : Deasy Paramitha
Sex                              : Female
Place, Date of Birth    : Jakarta, December 11, 1994
Nationality                  : Indonesia
Marital Status              : Single
Height, Weight           : 165 cm, 51 kg
Health                         : Perfect
Religion                       : Moslem
Address                       : Metland Tambun, Blok B2 no 1, Bekasi 17511
Mobile                         : 0811961839
Phone                          : 021 – 8816233
E-mail                          : paramithadeasy11@gmail.com

Education Background
2000-2006                   : Jaya Suti Abadi Elementary School, Bekasi
2006-2009                   : Junior High School No. 2, Tambun Selatan
2009-2012                   : Senior High School No. 1, Tambun Selatan
2012-2013                   : Forestry Departement at the Bogor Agricultural University, Bogor
2013-2017                   : Economy Departement at the Gunadarma University, Bekasi

Course and Education
2009-2011                   : English Language Course at English First, Jakarta
2013-2014                   : Tax Course MYOB, Jakarta

Qualification
-          Accounting and Administration skills (Journal printing and Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll And Calculation, Inventory Controls, Project Data Updating, Teller, Salary, and Calculation)
-          Taxation System
-          Computer Literate (MS. Word, MS. Power Point, MS, Excel, Ms. Outlook).
-          Internet Literate
I here by declare that all information above is true and correct to the best of my knowledge.

                                                                                                                                                 Sincerely,


Deasy Paramitha

PROPOSAL RESPONBILITIES

PROPOSAL
RESPONBILITIES OF YOUNG ENTREPRENEUR CLUB




Gunadarma University Major Accounting – Faculty of Economy

Jl. KH. Noer Ali, Kalimalang– Bekasi, Jawa Barat.



BACKGROUND
       YEC is a place for people who want to know the world of entrepreneurship. By join to this club we trust the community of management can express their interest and talent in the world business better and do it direcly, so the Management and Accounting courses could bring out graduates who can compete and creating jobs in the business world.
       Therefore, we propose to organize a Business Practicum is that all YEC members can learn more about everything about the business. , so the YEC club could gather young etreprneur of Management and Accounting Gunadarma University.




OBJECTIVES
1.     To produce young entrepreneur from Gunadarma University.
2.     To get more knowledge about business practice.
3.     To compare the theory of business management with practice of business management.
4.     Evaluation and consultation about business with all of YEC member.





EVENTS
Event that we held is about Business Practice with Young Entrepreneur Club Member.In the event, there will be an exchanging stories and sharing to compare and learn more about business and entrepreneurship each other. The participant in this event is 11 lecturer and member of Young Entrepreneur Club. This event will be held at:
            Day     :  Wednesday
            Date    :  July, 13rd 2016
            Time   : 10.00 a.m. – 14.00 p.m.

Rundown
Time
Activity
10.00-10.15
Registration
10.15-10.30
Welcoming and greeting from OCP and Manager YEC
10.30-12.15
Presentansion from Mr. Imam Subaweh
12.15-13.30
Lunch and Pray
13.30-14.30
Sharing about business
14.30-14.40
Closing and souvenir trading
14.40 14.45
The closing pray
16.15-16.35
Taking photo





REALIZED FUND BUDGETING
No.
Description
Realized
Ref
Information
1.
Income:




-          PD II
Rp 300.000
4.b.10.1x


-          HIMA
Rp 450.000



Total Income
Rp 750.000







2.
Expense:




-          Consumpstion
Rp 325.000
5.b.10.1.x
25/05/2016

-          Souvenir
Rp 110.000



-          Operational
Rp    45.000



Total Expense
Rp 480.000







3.
Budget Surprlus
Rp -



Fund Policy
Rp -



Net Profit
Rp -


4.
Profit Sharing
Rp -




Report Per Division ( hindrance, solutions, recommendation)

Hindrance:
  • Manager
1.     To control of the overall aspectTo control of the overall aspect.
  • Staff HRD:
1.     To unite all of YEC member.
  • Staff link and social
1.     To get contact person of lecturer.
2.     To approached the lecturer.
  • Staff data and information
1.     Get confirmation from all member.
2.     Get bit trouble to contact member who less of communication.
Solutions:
  • Manager
1.     Could to get in with all member.
2.     Recognize lecturer, staff, and member better.
  • Staff HRD:
1.     Get approached to all member.
2.     Humble, friendy, fetch and carry.
3.     Do not hestitate to get close with all member.
  • Staff link and social
1.     Find contact person of lecturer to his relation in Gunadarma University circle.
2.     Get closer and get in touch with lecturer.
  • Staff data and information
1.     Remind all member to confirmation if staff contact him.
2.     Choose the one responsible person of member.
Recommendation:
  • Manager
1.     To work up performance all of YEC staff.
2.     Optimistic all the time to get the best result.
  • Staff HRD
1.     Intensify meeting with all member
2.     Give best serve to all member
  • Staff link and social
1.     Find new member from entrepreneur beside off staff.
2.     Intesify meeting with entrepreneur to sharing experience.
  • Staff data and information
1.     Build information sistem for communication between member.
2.     Make a social circle for place to staff and member.


Evalution Event by Proyek Officer:
  • Organizing Comittee President:
1.     Not as expected.
2.     Member attendance not as target.
  • Treasurer:
1.     Finanncial report resolved.
2.     Proof of transaction solved.
  • Staff Publication and Documentation:
1.     Get documentatio during the event.
2.     Publication not maximal.

FOLLOW US @ INSTAGRAM